El acuerdo firmado por los sindicatos y la patronal recoge, principalmente, las actualizaciones salariales para los trabajadores del sector de la ingeniería de los dos próximo años, y también del pasado 2022.
Para ser más concretos, el nuevo convenio prevé un alza salarial máxima del 10,44% en 2024, en función de la evolución del IPC real en los próximos años. El incremento para 2022 será del 3,1%, con efectos retroactivos. Para este año 2023 ascenderá al 3,5%, como resultado del escalado vinculado al IPC real de 2022, mientras que en 2024 variará en función de la escala progresiva vinculada al IPC real de 2023, aunque con un máximo del 3,5%. Asimismo, se actualizará un 2% el plus del convenio cada año, incluyendo 2022.
Por otro lado, se elevará un 32% el kilometraje, hasta los 0,28 euros, y la dieta completa pasará a 51 euros al día con pernoctación, con la media dieta a 12 euros en 2024.
Regulación del teletrabajo
Adicionalmente, el convenio regula el teletrabajo y el trabajo a distancia, destacando que, si en los acuerdos individuales o en los colectivos no se reflejaran expresamente una cuantificación de compensación de los gastos, las empresas deberán abonar la cantidad de 1 euro cada día de trabajo a distancia. Además, el acuerdo regula el ejercicio del derecho a la desconexión digital.
